在全区“观念能力作风建设年”活动动员会上，卧龙区委书记吕志刚对全区党员干部提出“灵魂四问”，区人社局党组反躬自省，深刻查摆，更加坚定“逢冠必夺、逢一必争”的决心和信心，着力稳就业、促创业、保民生、聚人才、保障劳动者合法权益、优化营商化境，为加快卧龙高质量跨越发展、奋力建设省副中心城市贡献人社力量。

过去的一年，卧龙区人社局发挥职能作用，在促进就业创业方面，全区城镇新增就业近2万余人，新增农村劳动力转移就业余人，打造了国家级充分就业社区，建成了省级农民工返乡创业示范园，发放创业担保贷款近1亿元帮助小微企业发展，组织开展艾灸技能培训余人助力特色产业发展。在提升社会保障能力方面，扩大社会保险覆盖范围，提升社保服务水平，机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险参保人数均超额完成省市下达的任务，及时足额发放各类社保金近5亿元。

在深化人才聚集方面，为卧龙区引进各类人才余人，其中硕士研究生以上学历余人。高质量推进“人人持证、技能河南”建设，开展各类技能培训1.5万余人。在聚焦权益保障方面，打击拖欠农民工工资行为，强化劳动人事争议调解仲裁，保障劳动者合法权益，为劳动者挽回经济损失近余万元。在优化营商环境方面，持续推进“放管服”改革，大力实施“人社服务快办行动”，推动人社服务提速办、简便办。持续开展“人社政策进企业”活动，组织班子成员带队组成5个宣讲团，印制《优化营商环境涉企惠企政策宣传服务指南》余本，到余家辖区企业宣讲人社惠企政策，当好“金牌店小二”。深入开展“万人助万企”活动，帮助企业解决难题。

荣获“河南省人力资源和社会保障系统先进集体”“全省基层人才交流服务工作先进集体”“全省根治拖欠农民工工资工作先进单位”“南阳市我为群众办实事先进服务单位”等20多项省、市荣誉。

陈安民表示，下一步，卧龙区人社局将以开展好“观念作风能力建设年”活动为总抓手，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，争做“狮子型”“狼型”“骏马型”“老黄牛型”干部，以深入推进“人人持证、技能河南”建设为重点，狠抓就业创业、技能培训、社会保障、人才聚集、和谐劳动关系、优化营商环境等各项任务的部署落实，以坐不住、等不起、输不得的紧迫感，以勇于担当、狠抓落实的使命感抓好工作落实。力争在全市、全省乃至全国打出名气、做出成效。把各项人社工作开展好、各项惠民政策落实好，让人民群众获得感更强、幸福感更可持续、安全感更有保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

原标题：《访卧龙区人力资源和社会保障局党组书记、局长陈安民》